(צילום-דובר ההסתדרות)
לאחר מבוי סתום במשא ומתן להסכם קיבוצי ושביתה של שלושה שבועות, התכנסו בתחילת החודש הנהלת רותם וההסתדרות לכדי הבנות שיובילו לחתימת הסכם קיבוצי ראשון בחברה. ארמונד לנקרי, ממלא מקום יו"ר ההסתדרות במרחב: "אני שמח ששני הצדדים התכנסו לכדי הבנות. עובדי רותם תעשיות יכולים להיות מרוצים מכך שיש להם אופק תעסוקתי וביטחון כלכלי" . נטלי ביאנקו, יו"ר הוועד: "מה שהתחיל בהתאגדות בהסתדרות הופך להסכם קיבוצי שיביא לעובדי רותם ביטחון כלכלי ואופק תעסוקתי כפי שמעולם לא היה ברותם תעשיות".
עובדי רותם תעשיות הממוקמת בפארק רותם (הסמוך לקמ"ג), סיימו ב- 31.1.17 שביתה של 22 יום והם בדרך להסכם קיבוצי ראשוני בחברה. בחברה שנוסדה ב-1980 יש 170 עובדים כאשר שליש מהם משתכרים שכר מינימום, ברובן נשים.
חברת רותם תעשיות עוסקת בייצור מערכות לתעשייה הביטחונית ולשוק האזרחי ומשמשת כזרוע השיווקית לגופים במדינה. רותם תעשיות הינה הזרוע השיווקית של קמ"ג (הקריה למחקר גרעיני) והינה חברה ממשלתית.
ההתכנסות של הצדדים לכדי הבנות התאפשרה בזכות יוזמה של יו"ר ההסתדרות, מר אבי ניסנקורן ומר ארמונד לנקרי, מ"מ יו"ר ההסתדרות במרחב. השניים ניהלו פגישות ושיחות עם מנכ"ל החברה, נציג רשות החברות ואנשי משרד האוצר.
בין הסיכומים המרכזיים שייכנסו להסכם:
לראשונה לעובדי רותם תעשיות תהיה קביעות. כבר במעמד החתימה 90% מעובדי ההסכם יהיו במעמד עובדים קבועים. ההסכם וכל התנאים בו, כולל הרווחה, יחול גם על המאבטחים. עובדי השכר מינימום, כ-30% מעובדי החברה (+-50 עובדים בעיקר עובדות), יקבלו במעמד החתימה תוספת שכר של 12.5%. משמעות הדבר תוספת של 8,400 ש"ח בשנה לעובדת שעד לחתימת ההסכם הרוויחה שכר מינימום. עשינו עבודת עומק ובמעמד החתימה, 44 עובדים שסבלו מעיוותי שכר ביחס למקבילים שלהם בשוק, יקבלו תוספת שכר של 750 ש"ח ממוצע לעובד. משמעות הדבר עוד כ-9,000 ש"ח בשנה בממוצע לעובד. כאשר על התוספת הזו של תיקון העיוותים, יקבלו העובדים את התוספות שכר של ההסכם.
בהסכם יש תוספת שכר באופן שווה לכל העובדים בסך 2.5% כאשר יש 1.25% אחוז תוספת וותק. מבחינת שווי ההסכם, אנחנו מדברים על עליה של 39% בשכר ובתנאים של העובדים מהיום שלפני החתימה על ההסכם, עד לסיומו של הסכם זה בעוד 3 שנים. במעמד החתימה עובדים מעל 2 שנות וותק יקבלו מענק בסך 2,500 ש"ח ועובדים חדשים יקבלו מענק של 1,000 ש"ח. כל העובדים יקבלו לראשונה תוספת ביגוד בסך 1,500 ש"ח. מדובר בתוספת שוות ערך לכל עובד ועובד, החל מהפועל הכי פשוט עד למנהלת הכי גדולה.
שיפור ההפרשות לפנסיה, לכלל עובדי רותם, מעל לנהוג במשק. ערך השי לחג יעמוד על 1,500 ש"ח . תקציב הרווחה יעמוד על כ-מליון שקלים לטובת נופש חברה בחו"ל וסופ"ש נופש משפחות בארץ לכלל העובדים. ביטוח בריאות וביטוח שניים,ערך יום הבראה נקבע על כ-680 ₪ כמעט פי 2 מהמקובל במשק,ועוד…
ארמונד לנקרי, ממלא מקום יו"ר ההסתדרות במרחב: "העבודה המאורגנת בארץ, ובדרום עוברת אתגרים לא פשוטים. החלטנו יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן ואני כמ"מ יו"ר ההסתדרות במרחב, שאנחנו לא מוותרים בשום אופן על זכויות העובדים בארץ ובדרום בפרט. חיזוק העבודה המאורגנת בדרום, חיזוק זכויות עובדים, חתימת הסכמים קיבוציים הם בנפשנו. דאגנו שלעובדי רותם תהיה קרן שביתה וכל מה שיצטרכו עד לחתימת ההסכם. אני שמח על ההישגים שעשינו פה: עליה של 39% בהכנסת העובדים על פני שלוש שנים של ההסכם, מענק חתימה של 2,500 ש"ח, ביגוד 1,500 ש"ח, שיפור בשכר של עובדי המינימום ב-12.5%, 90% מהעובדים במעמד החתימה יהיו קבועים. אלו מספרים שהאמנו וחתרנו אליהם בתחילת הדרך. אני שמח שעובדי רותם תעשיות יכולים להסתובב בגאווה ולומר – יש לנו אופק תעסוקתי וביטחון כלכלי. תודה לחברי הוועד ולנטלי ביאנקו היו"ר ראש" ולמזכיר איגוד מקצועי תומר מרציאנו.
נטלי ביאנקו, יו"ר ועד עובדי רותם תעשיות: "מה שנראה כדמיוני לפני שנתיים הפך אחר שלושה שבועות של מאבק למציאות. זו הייתה תקופה לא פשוטה, מו"מ לא קל ומתיש. אני מוקירה את פועלו של אבי ניסנקורן יו"ר ההסתדרות על קרן השביתה, השיחות עם בכיר האוצר אבל יותר מכל, על המינוי של ארמונד במרחב – שהפך לנו חלום ישן למציאות. תודה לצוות של וועד העובדים וכמובן לעובדים עצמם שבלי הרוח הגבית שלהם לא היינו יכולים לעמוד במשימה".
